现在有很多公司为了提高员工的工作积极性,会实行奖励机制,特别是一些大公司会将一小部分股份拿出来奖励给表现优秀的员工,但是赠送干股就会在一定程度上影响股东们的利益,那么什么叫股权经营?下面就由树图网小编为大家详细的介绍一下。
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什么叫股权经营思维导图模板大纲
股权运营就是通过股东利润分成、虚股或实股激励、股份公司改制、股权并购重组、股权融资、挂牌或上市等各种方式,与公司股东及员工、产业链及同行、产业及金融资本等合作相关方形成目标一致、利益一致的共同体,实现公司股权价值不断提升。
按照规定,股东的权利包括资产收益(分红与剩余财产分配权)、参与重大决策(决定公司重大事项)和选择管理者(选举权)等基本权利。
股东权益包括以下五部分:
一是股本,即按照面值计算的股本金。
二是资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。
三是盈余公积,又分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10%强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可不再提取。
四是法定公益金,按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。
五是未分配利润,指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。
股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
(一)召开股东大会研究相关事宜;
(二)出让和受让双方进行实质性的协商和谈判;
(三)出让方企业向上级主管部门提出股权转让申请,并经上级主管部门批准;
(四)评估、验资。出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的,需到国有资产办进行立项、确认,然后再到资产评估事务所进行评估;
(五)出让方召开职工大会或股东大会;
(六)股权变动的公司需召开股东大会,并形成决议;
(七)办理变更、登记等手续。
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