法定代表人在公司经营中如何避开法律风险的雷区思维导图

公司章程对包括法定代表人在内公司高管有约束力，也是判断责任的依据。章程中对股东会、董事会（执行董事）、总经理职权有明确规定，按照章程不越权行使职权是不会产生责任的，建议您（指“法定代表人”，下同）遇重大事项根据章程决定是开股东会或者开董事会（执行董事）并形成书面记录。如果章程中没有明确的，建议您交股东会解决或者由股东会授权您行使。我个人认为不越权是最安全的做法。对于容易产生责任问题的重大事项如对外担保、投资等行为请您注意是否在权限范围内，如章程中没有规定，则可提交股东会决定（股东会作为公司权力机关，其权限是无限的）。如程序到位，有时将来可以避免滥用职权的指控。另外在企业股东会和总公司、控股公司（集团）的关系上，从法律意义上，公司和集团是独立的法人，建议在请示集团的同时，务必不要忽视公司股东会的法律作用。

这主要应该避免公司法规定的禁止性行为：主要是挪用资金、擅自担保、借贷、泄密、账外账、关联交易（与公司实际控制人、股东担保和交易）等。建议如涉及担保、借贷、投资、重要合同可以通过股东会、董事会以分担风险。如果公司不设董事会只设执行董事的，为了安全起见可以提交股东会决定。

如果出现重伤以上安全事故，应一小时内上报安监部门，否则可能追究刑事责任。建议进行安全生产法的培训。在相关承包合同和制度中明确安全生产具体责任人及安全生产措施；在涉及建筑工程、装修等务必交给有资质的公司，不能交给个人，否则承担连带责任。平时落实消防设施和人员专业培训。

一般而言，正常市场风险法定代表人不会担责。但如果因担保不慎等导致的资产流失会被股东会追究，所以务必慎重担保，如要担保，应经股东会讨论（不管章程或者股东会授权由您行使），如果是国有企业，还应经国有资产管理部门同意。

刑法规定了签订、履行合同失职被骗罪，防范的方法是注意对方的履约、资金能力以避免受骗，平时可以事先咨询法律顾问并审查合同。

国家对财务会计、资金收付等问题监管严厉，因此建议财务人员应持证上岗，平时做好财务合规（税）工作，会计和出纳应单独设立以便相互监督。个人的建议定期审计是最得力的监督措施。

如果公司是国有企业，那么对国有资产保值增值有法律和政治上的责任，也有这方面的考核。建议，

1、对于承包、租赁事项，应在合同中禁止赋予对方财产处分权和担保、转租权；

2、慎重对外担保；

3、对于财产转让，应经评估并在当地产权交易所交易，并经国资部门同意；

4、为防范低价处置财产，经第三方评估在一定程度上可以免责；

5、购买大额财产按规定采取招标是最保险的方法；

6、对于一些重大事项，报股东会、国资部门同意，以集体决策代替个人决策；

7、下列事项应经股东会、报国资部门同意以防范责任追究：公司合并、分立、清算；企业改制；企业国有资产转让；转让主要财产，或者企业出租资产；以非货币财产对外投资或者偿还债务；接受其他单位以非货币财产出资或者抵债；收购其他单位的资产；分配利润。

8、注意国资部门对程序性的要求，如财产先评估、审计；要求在产权交易市场集中交易；有些要公开招标；国有资产应登记。

在我国《刑法》规定的某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能追究“直接负责的主管人员和其他直接责任人”的刑事责任。而对于上述“直接负责的主管人员”的具体范围，虽然法律未明确规定，但是司法实践通常均将法定代表人认定属于单位“直接负责的主管人员”，并据此判定法定代表人对公司的行为亦应承担刑事责任。防范风险的方法是守法，并及时咨询法律意见。

（九）公司法定代表人法律风险防范综合建议：

通过集体决策程序，避免风险。对于公司的重要经营活动，由股东会或董事会进行决策；涉及国资部门审批事项，由国资部门批准。

新《民事诉讼法》第二百五十五条规定，“被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。”

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第三十七条规定：“被执行人为单位的，可以对其法定代表人、主要负责人或者影响债务履行的直接责任人员限制出境。”

根据上述规定，在公司因不履行法律文书确定的义务而被申请强制执行时，人民法院可以对法定代表人采取限制出境的强制措施。

在企业破产程序中，法定代表人未经人民法院许可，不得离开住所地。

根据《税收征收管理法》第四十四条规定，“欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保。未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。”

（一）具有完全民事行为能力;

（二）有企业所在地正式的户口或临时的户口;

（三）具有管理企业的能力和有关的专业知识;

（四）从事企业的生产经营管理活动;

（五）产生的程序符合国家的法律和企业章程的规定;

（六）符合其他有关规定的文件。