法定代表人授权委托书样本思维导图

授权委托书

（受理单位名称）：

法人代表（签字）：________

（单位名称）（盖章）

________年________月________日

法定代表人授权委托书范文

_______有限公司法定代表人***，授权我公司执行总经理***（身份证__________）为我单位全权代表，代表我单位全权办理_______等具体工作，并签署相关的文件、协议、合同和处理与本次转让活动有关的一切事宜。

其签署真迹如本授权书末所示。我单位对被授权人的签名负全部责任。

授权委托时间3个月，被授权人签署的文件（在授权书有效期内签署的）不因授权的撤销和到期而失效。

被授权人无转委权。

签字真迹：_______________

《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。这些组织，其所聘用的具有劳动关系的人员，应当与用人单位签订书面劳动合同。自用工之日起1个月内未签订书面劳动合同，用人单位承担双倍工资支付责任;1年内未签订书面劳动合同的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。

通常认为，法定代表人不属于用人单位雇用的劳动者，对其劳动合同问题，《劳动合同法》未作规定。那么，法定代表人要不要签订劳动合同?如果应当签订而没有签订，他在符合相应条件时就可以向用人单位主张双倍工资，要求签订无固定劳动合同，这对用人单位是很不利的。

回答这个问题，先要搞清楚法定代表人与法人的关系。法人的法定代表人是指“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人”。

法人授权委托书

委托人：_________（单位全称）

法定代表人：姓名、职务。

受委托人：姓名、单位（处、室、科、股）、职务。

兹因委托人与___________（单位）签订___________（合同书或协议书），办理___________（合同书或协议书内容）事项，现委托___________（受委托人姓名）为全权代表，与对方签订有关文件，处理有关问题，办理有关公证事项。由此在法律上所产生的权利和义务，均由委托人全部享受和承担。

委托人（法定代表人）（签名或盖章）

_________年_________月_________日

（委托单位盖公章）

（一）签订授权委托书的注意事项

（二）委托合同履行注意事项有哪些

（三）当事人条款

（三）双方当事人的权利、义务