我们知道现在工作中,劳动者一直都是处于一个比较弱势的地位,因此我国劳动法就做出了比较多的规定,这也是为了保障双方之间的权益,以下就让树图网小编为大家带来私企需要劳动局备案吗的相关内容,一起来看看吧。
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私企需要劳动局备案吗思维导图模板大纲
可以去备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。
如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。
1、营业执照(副本也可以)复印件并加盖公章
2、企业法人身份证复印件加盖公章
3、《信息安全管理承诺书》签字并加盖公章
4、《网站备案信息真实性核验单》签字并加盖公章
5、法人免冠5寸照片(如果法人不是网站负责人则不需要法人照片)
6、如果网站负责人不是法人,这需要增加如下资料:
(1)《委托书》
签字并加盖公章
(2)负责人身份证加盖公章
(3)负责人免冠5寸照片(需备案接入商提供背景)
个人备案:
1、《信息安全管理承诺书》签字并按手印
2、《网站备案信息真实性核验单》签字并按手印
3、网站负责人身份证复印件
4、免冠5寸照片(需备案接入商提供背景)
注:以上资料均一式两份,并填写《备案详细资料表》如下:
法人信息
网站域名:
网站名称:
公司名称:
根据中华人民共和国信息产业部第十二次部务会议审议通过的《非经营性互联网信息服务备案管理办法》精神,在中华人民共和国境内提供非经营性互联网信息服务,应当办理备案!未经备案,不得在中华人民共和国境内从事非经营性互联网信息服务。
而对于没有备案的网站将予以罚款和关闭。从事互联网信息服务的企事业单位,必须取得互联网信息服务增值电信业务经营许可证或办理备案手续。互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户提供信息的服务活动。
[1]《非经营性互联网信息服务备案管理办法》
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