劳务资质办理流程是怎样的思维导图

开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

申请劳务派遣的资质需要出具的材料：

1、确定建筑公司应当按照其拥有的注册资本、技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

2、建筑公司首次申请资质除可申请一项资质外，同时可以申请多项资质。

3、企业必须先办理低等级资质，企业所施工的工程业绩达到高等级资质要求且相关技术人员和注册资本都达到最低要求才能办理资质。

4、百分百下证。还没办理怎么就敢保证百分百下证，说的好像证书你他家颁发的似的。没有百分百能成功办理下资质的代办公司，这一点大家一定要清楚，办理过程其实是很复杂的。

5、代理费史上最低。所谓的XXXX元只是说的代理费用，当双方签订合同后，代办公司就会以企业人员不全需要猎聘人员、人员社保需要加纳等问题要求你在此缴费

6、一个月即可下证。这个还是要根据资质代办类型来的，不是所有的资质办理期限都是一样的，我们也需要走正规的代办流程才行。

主要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员（不含海员）、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。