建议建立全国统一企业信用管理平台思维导图

赵萍说，我国正处于经济转轨、社会转型、企业转制时期，劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期，劳动争议案件居高不下。其中，拖欠农民工工资首当其冲，已成为当今经济社会发展中较为突出的问题。为此，全国各地均出台了相关规定，以遏制拖欠农民工工资的事件发生。

以四川为例，2016年新年伊始，省委、省政府出台新规：在法律方面为欠薪案件提供绿色通道及12351等渠道；涉及政府的工程由本级政府垫付，涉及承包单位由上一级承包方负责垫付等；政府建立农民工保证金制度。这些措施使得恶意拖欠农民工工资的现象得到一定程度的解决，但还未根本解决。

如何常态化预防农民工工资拖欠问题的发生？赵萍认为，必须尽快完善相应的法规以及具体措施，落实对违法责任的追究，提高综合治理能力，防患于未然，使企业不敢、不愿意拖欠农民工工资。

因此，赵萍建议：首先是建立全国统一的企业信用管理平台，对涉嫌农民工侵权的企业定期曝光，以便进行社会监督并作为农民工务工选择的参考；其次是对于违约企业，增加其税收比例；同时，对于违约的企业法人及领导采取类似对“司法老赖”的治理方式，取消其飞机、动车等高档消费资格。

(原标题：建议建立全国统一的企业信用管理平台)