怀孕女职工的“免死金牌”是否必然有效？思维导图
鉴于女职工的特殊生理期，《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规均明确对女职工予以保护。在实践中，很多女职工误认为因怀孕或其他特殊生理期而获得了“免死金牌”，有的甚至仗着自己是孕妇企业拿她没办法，有恃无恐，违反劳动纪律;有的打算生完小孩，享受完政策优惠就离职;还有的女职工早在进入单位的时候就隐瞒了怀孕的事实，但她等企业录用了以后才提出怀孕的事实，且要求企业不得解除劳动合同并正常发放工资。这种情形下，企业就觉得自己稀里糊涂当了一回“冤大头”，这对企业显然也是不公平的。
树图思维导图提供 怀孕女职工的“免死金牌”是否必然有效？ 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 怀孕女职工的“免死金牌”是否必然有效？ 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：3f632d36506f6a51961ebc5de9c4f18c
思维导图大纲
怀孕女职工的“免死金牌”是否必然有效？思维导图模板大纲
其实，企业面对这样的孕妇并不是完全没辙，还是可以通过法律手段维护企业的正当合法权益的。只要符合《劳动合同法》第39条的规定，企业仍然可以提出解除劳动合同，并且无须支付经济补偿金：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
另外，如劳动者自愿与用人单位协商解除合同的也不受法律限制。
【延伸阅读】
注册成立公司的具体流程
各类公司的具体经营范围（供参考）
公司股东变更样板
贸易公司经营范围怎样填写？
相关思维导图模板
树图思维导图提供 第一课：中华文明的起源 与早期国家 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 第一课：中华文明的起源 与早期国家 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：efdfe5558ecedb1fc5d9c14488c5187f
树图思维导图提供 设施草莓地苔藓结皮层对土壤微生物群落的影响 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 设施草莓地苔藓结皮层对土壤微生物群落的影响 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：3ee52705d59942443e1b00da7d8385ee
沪公网安备 31011502019485号
上海工商