现今的公司一般为了鼓励员工工作积极,一般会采用员工持股计划,公司的分红利润与员工的薪资挂钩。那么,拿公司干股后需要注意什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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拿公司干股后需要注意什么思维导图模板大纲
公司员工入干股时,一般情况下要以一个有效的赠股协议为前提,如果干股股东通过公司股东变更,在工商局登记备案,则会成为正式股东,完全享有股东的权利和应尽的义务。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意,因它涉及股东权益,造成股东权益的减少。
如果所赠干股是超过公司实收资本所出,就会形成掺水股,使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股,等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产,使每股权益降低,也会影响股票的市场价值。总之,赠送干股对股东有极大的不利影响,但若能从干股赠送中,对公司的发展或整体利益带来好处,股东也愿意牺牲眼前的利益。这多少有不正当的投机因素在里面,因此,有的国家和地区禁止这样做,但合伙企业可用劳务代替出资,接受干股。而属于公司的组织形式,不允许以干股赠送,获得股份的形式,只能以货币出资而得。以杜绝实质的或变相的掺水股。
干股与实股的区别是:
(一)概念不同。干股是指未出资而获得的股份,实股则是值真实的股票;
(二)权利不同。干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利;持有实股的人不仅享有该只股票的分红权利,还能作为股东享有对公司的控制决策权,参与公司的重大决策等。
甲方(转让方):______
身份证号:______
乙方(受让方):______
身份证号:______
鉴于甲方为______有限公司司(以下简称:“公司”)的原始股东和控制人,甲
方自愿将公司部分股东权利以千股形式转让于乙方。现甲、乙双方本着自愿、公
平、平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条公司司概况
公司系经______工商行政管理局批准设立的有限责任公司,注册资本为人民币
______万元;甲方持有公司X%的股权
第二条干股定义
本协议所指千股,又称虚拟股,是指公司名义上的股份,拥有者不是公司在
工商注册登记的实际股东,不享有《公司法》与公司章程规定的权利,仅享有参
与公司年终利润的分配权
第三条转让干股及比例
甲方将其持有的10%的公司股权转让给乙方(以千千股形式),即让渡10%的
利润分配权于乙方。
第四条转让价格
双方协商一致,上述10%千股的转让价格为______万元,乙方于本协议签订
后______日内支付给甲方。乙方支付完毕转让价款后即享有上述10%的千股权利。
第五条协议履行期限
本协议履行期限为______年,即自______年______月______日至______年______月______日
第六条年终分红
第七条各方权利与义务
第八条协议的解除、终止与续订
第九条关于免责的声明
甲乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策及法律法规制定的,
如果本协议覆行过程中遇到法律法规、政策等变化致使甲方无法履行本协议的,
甲方不负任何法偉责任
第十条争议的解决
协议各方因履行本协议而发生争议的,应当友好协商解决,协商不成的,任
何一方均可向公司所在地人民法院起诉。
第十一条其他
签订日期:_______年______月______日
[1]《中华人民共和国公司法》 第三条
[2]《中华人民共和国公司法》 第四条
[3]《中华人民共和国公司法》 第五条
[4]《中华人民共和国公司法》 第六条
[5]《中华人民共和国公司法》 第七条
[6]《中华人民共和国公司法》 第八条
[7]《中华人民共和国公司法》 第九条
[8]《中华人民共和国公司法》
[9]《中华人民共和国公司法》
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