公司被取缔还要赔偿员工吗思维导图
公司被取缔不需要赔偿员工，而是需要支付经济补偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按工作年限、工资标准进行分段计算，以每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
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思维导图大纲
公司被取缔还要赔偿员工吗思维导图模板大纲
一、公司被取缔还要赔偿员工吗
二、公司注册流程是什么
公司注册流程是如下：
1.确定公司名称，到工商局申请名称预先核准登记；
2.制定公司章程、缴纳出资；
3.办理工商营业执照；
4.注册机构代码证和税务登记证；
5.到银行开户。
《公司登记管理条例》第十七条规定，设立公司应当申请名称预先核准。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。
三、交五险公司承担多少
交五险公司承担比例一般是如下：
1.养老保险单位缴费费率为20%。
2.医疗保险单位缴费比例为10%。
3.工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%。
4.生育保险单位缴费比例为1%。
5.失业保险单位缴费比例为1%。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
[2]《中华人民共和国公司登记管理条例》 第一十七条
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