公司欠员工工资可以申请破产吗思维导图
公司欠员工工资不一定可以申请破产，具体如下：
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思维导图大纲
公司欠员工工资可以申请破产吗思维导图模板大纲
一、公司欠员工工资可以申请破产吗
1.无法继续经营，企业无力清偿到期的债务，则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请，如果企业都具备企业破产的条件，要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，企业才正式进入破产清算程序；
2.如果不具备破产条件就不能申请破产，需要及时结清员工债务。
《中华人民共和国企业破产法》第十一条
人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。
债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
三、拖欠工资仲裁流程
1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；
2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；
3.当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节；
4.作出裁决前，应当先行调解；
5.仲裁庭及时作出裁决。
引用法条
[1]《中华人民共和国企业破产法》 第一十一条
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