公司破产之后员工就相当于失业了,对此也是有一定影响的,对于公司员工来说就想知道会不会获得相应的一些赔偿,具体赔偿怎么算等等,接下来就让树图网小编为大家带来公司破产了员工赔偿怎么算的详细知识,一起来看看吧。
树图思维导图提供 公司破产了员工赔偿怎么算 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 公司破产了员工赔偿怎么算 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2039bf967d515a0925694ee8ba0ed8fa
公司破产了员工赔偿怎么算思维导图模板大纲
公司破产经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。
公司破产了股东要不要还债分两种情况:
(一)公司破产了,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,所以股东不用还债。
(二)如果股东出资不实或抽逃出资的,需要承担相应的补充责任,需要还债。
(一)进入破产清算程序:严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;
(二)成立清算组:企业进入破产程序后,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组,清算组由人民法院与同级人民政府协商指定,由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。
(三)破产企业的全面接管:清算组正式成立,并进驻破产企业后,清算组便正式替代破产企业以其自身名义进行运作,对破产企业的全面接管。
(四)破产企业的财务审计:对破产企业的财务进行审计:破产企业公司的基本情况。
(五)破产财产的清理、清算。
(六)制定破产财产分配方案。
(七)制定破产清算报告:制作一份破产清算报告,提交债权人会议和法院。
(八)注销原破产企业登记,提请法院终结破产程序,清算组正式撤消。
树图思维导图提供 埃隆·马斯克的商业版图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 埃隆·马斯克的商业版图 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7464362ac911e8a334867bb3fc7a2346
树图思维导图提供 影子还可以怎么玩 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 影子还可以怎么玩 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:4d614e09bfb803c46b43c88c3b44bc79