公司倒闭赔钱怎么赔思维导图
现在社会的变化是千变万化的，让人捉摸不透，而公司的发展也是无法预料的，如果公司有法定破产的原因的，作为债务人可以向法院申请破产，法院受理破产案件，就可以进入清算程序，这时候员工最关心的是自己的问题，那公司倒闭赔钱怎么赔？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
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思维导图大纲
公司倒闭赔钱怎么赔思维导图模板大纲
一、公司倒闭赔钱怎么赔
根据《劳动法》，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
二、公司倒闭欠款怎么处理
破产公司一般应先向法院提交破产申请，如果有欠款，法院将会根据相关法规依据清偿顺序让该公司偿还债务。
【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
三、公司倒闭孕妇赔偿标准
公司倒闭孕妇赔偿标准：
产期期间的工资必须全额支付；孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定。经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位依法宣告破产的，劳动合同终止。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
[3]《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条
[4]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》
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