厂里倒闭有钱赔吗思维导图

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据法律规定，公司终止后应按照《民法典》和《公司法》的规定，进入清算程序，成立清算组织，清理债权债务。对外一切民事行为，包括起诉、应诉都以清算组的名义进行，由清算组催收债权，这样利于实现怠于清算的企业及其股东与其他债权人、债务人之间权利义务的平衡。

公司终止后，该公司的股东有义务组织成立清算组织。清算组织依法清理企业财产，可以对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务。

公司终止而没有成立清算组织的，该公司不再享有民事诉讼地位，不能以原公司名义起诉应诉。该公司的股东不能直接作为原告起诉主张公司的的债权。但股东可以作为应诉被告，承担组织成立清算组，以清理所得的财产偿还债务的责任，这一判决的效力及于清算组织。在执行阶段，股东仍怠于清算的，债权人可申请法院裁定由债权人组织清算，清算费用由股东承担。

公司因经营问题而倒闭的时候，对于员工来说就失去了稳定的工作，没有了固定的收入，在这个时候员工就可以去领取失业金，这是符合失业金领取的条件。领取失业金数字很多人关心，那么，公司倒闭失业金怎么算？华律网小编告诉我们要看实际情况。

劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满１年以上，非本人原因中断就业，按规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费１－５年：每满１年领取３个月失业保险金5—10年：领取失业保险金期限最长为18个月；10年以上：领取失业保险金期限最长为24个月。具体情况咨询当地劳动就业办公室。

[1]《中华人民共和国民法典》

[2]《中华人民共和国公司法》

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条