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公司强制解散情形是怎样的规定的思维导图

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在现实生活中,很多公司在发展过程中往往会面临停滞期,很多经营不善导致公司不得不解散,那么公司强制解散情形是怎样的规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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思维导图大纲

公司强制解散情形是怎样的规定的思维导图模板大纲

一、公司强制解散情形是怎样的规定的

司法强制解散公司,是一种以公权力为主导的司法干预制度,其目的是通过司法权的介入,强制公司解散,以保护在公司中受压制的小股东和公司债权人的利益。当公司出现股东无力解决的不得已事由,公司董事的行为危及公司存亡,或当公司业务遇到显著困难,公司的财产遭受重大损失时,法院依据持有一定比例的出资额或股份的股东等利害关系人的请求,可做出解散公司的裁决。

公司的正常运行是通过股东行使权力和公司管理机构行使职权实现的。股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾,经常会出现公司运行的障碍,严重者甚至使公司的运行机制完全失灵,股东大会、董事会包括监事会等权力机构和管理机构无法对公司的任何事项做出任何决议,公司的一切事务陷于瘫痪,公司的运行陷于僵局。公司陷于僵局时,一切决策和管理机制都彻底瘫痪,股东大会或董事会因对方的拒绝参会而无法有效召集,任何一方的提议都不被对方接受和认可,即使能够举行会议也无法通过任何议案。

二、公司解散纠纷以谁为被告

股东请求解散公司诉讼的被告应该是公司。公司僵局,即公司内部治理过程中,股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾,一切决策和管理机制均陷入瘫痪,继续存在会是的公司股东利益受损严重。当公司僵局出现又没其他方法解决,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以向法院提起请求解散公司之诉。

三、什么是强制解散

强制解散是指公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等法定事由,被迫进行解散。公司解散前,经营活动清算范围受到严格限制,不得再进行新的营业行为;公司被强制解散的,应当成立清算组进行清算。

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