解散后公司必须清算吗思维导图

一般公司解散后，一定要清算，并按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置。

根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：

《中华人民共和国公司法》

第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

1、公司章程规定的营业期限届满。

2、公司章程规定的其他解散事由出现。

3、股东会或者股东大会决议解散。

4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

公司解散，属于《劳动合同法》法定的终止事由，员工的劳动合同终止，也包含孕期职工，单位支付职工补偿金。但在公司解散的具体操作中，公司一般应向审批机关提供离职员工的处理方案，明确表明以何种方式解除或终止员工的劳动合同，包括协商解除、期满不续签、客观情况发生重大变化或经济性裁员。为减少社会矛盾，建议企业与员工多协商多沟通，尽量达成一致。孕期女职工情况更是相对特殊，建议企业在可能的范围内，协商适当提高补偿标准。

[1]《中华人民共和国劳动合同法》

[2]《中华人民共和国公司法》 第一百八十条

[3]《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条

[4]《中华人民共和国公司法》 第一百八十一条