公司如果员工发生纠纷的话,这种情况是需要去确认纠纷的具体原因的。有的可能是公司存在侵犯员工权益的情况,有的可能是员工存在违反公司规章制度的情况。接下来由树图网小编为大家带来公司扣押电工证吗的详细知识,希望帮助到大家。
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公司扣押电工证吗思维导图模板大纲
单位肯定是无权扣押你的证件的,因为证件上载明的所有人是你。但是,你的培训、年审等费用是单位负担的。也就是说,单位在你取得电工证这件事情中,是有付出的,而获益的则完全是你,那么你应当向单位做出一定补偿。对于此类问题,一般单位都会在劳动合同有相关条款,或者签订补充协议,约定服务年限及相应的违约金或者竞业限制规定。如果你和单位之间存在这样的合同条款或者补充协议,那只能按合同执行。如果没有,按照民法通则的规定,你也应该给予单位一定的补偿,然后根据劳动法的规定解除劳动合同,拿回你的证件。?
公司扣发工资的,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。
1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。
2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报。
3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。四、如果前几个途径对方都拒绝配合的,那就通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿,依法维护自己的合法权益。
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
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