企业内普遍的价值观、规范和行为构成了企业文化,因此,企业文化是一家企业特有的行为和理念。好的企业文化描述更加积极正面,强调责任感,而且会随着内外部环境的变化适时不断地优化完善。
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如何打造潜移默化的企业文化?思维导图模板大纲
1、建立了与愿景一致的企业文化
例如强生医疗的愿景是成为医疗行业的领导者和最值得信赖的合作伙伴。为此,该公司的信条把客户和员工的利益置于股东之上,2008年的经济危机迫使很多公司削减开支,甚至裁员,但强生医疗中国公司经过高层领导的多番讨论后,依然决定按计划给员工加薪和发放年终奖,并且保持原先制定的2009年员工培训发展预算。这项举措让员工实实在在的感受到了公司对员工的关爱,这样的企业文化对愿景形成了有力的支撑。
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