工作年限证明怎么开，去哪里开思维导图

当离职时，则需要去原单位人力资源部门开工作年限证明，便于下份工作的入职需要，首先携带个人的身份证、工牌以及能证明身份证的材料，提交给原单位人力资源部门，该部门确认无误后，会给一张《工作年限证明》表，按照要求填写完整后，自己签字确认，然后又该单位盖章（该单位的公章）即可完成。

换过单位开工作年限证明需要在你目前所在的单位盖章，以前在其他单位从事工作的年限也认可。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

工作度年限是我国对国家机关；事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。

注意1：第二学士学位，不等于“双学位”/“联合学位”

不少考生在读大学的时候，会同时攻读“双学位”/“联合学位”，这些跟本科教育同时进行的，不算第二学士学位。

第二学士学位，是指本科毕业后再攻读且取得的列入国家第二学士学位招生计划的学士学位，在层次上属于大学本科后教育。

注意2：学历/学位，不等于肄业/结业

一般情况下，不够规定学分/未完成毕业论文的人/考试不及格的人会收到肄业证书/结业证书。这部分考生是不能参加考试的。只有拿到写着“学历/学位”的才可以进行报考。

注意3：提升学历后，只要工作年限满足即可报考

工作年限的计算也尤其重要，工作年限要求第一学历也是“取得药学、中药学及相关专业第一学历并参加工作”才能核算工作年限。也就是说如果第一学历非药学中药学及相关专业，以后哪怕在药店工作，其工作经历也不能计入工作年限。