中止与终止合同的区别，终止合同和解除合同的区别思维导图

1.合同权利义务的终止不同于合同的转移。

1.适用范围不同，合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，而解除合同原则上只适用于非继续性合同。

3.法律后果不同，合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。

1.经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。

2.员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算。

3.员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。

4.员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

5.经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算。

6.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。