怎么确定缔约过失责任思维导图
关于缔约过失责任相信大部分还是比较陌生的，首先我们要知道为何会产生缔约过失责任，很大部分原因是企业在签约过程中有不规范的行为。那么企业应该如何避免缔约过失责任，怎么确定缔约过失责任呢？想必大家也很好奇这方面的知识吧，今天树图网小编就为大家详细介绍，欢迎大家阅读。
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思维导图大纲
怎么确定缔约过失责任思维导图模板大纲
一、怎么确定缔约过失责任
缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。它是一种新型的责任制度，具有独特和鲜明的特点：只能产生于缔约过程之中;是对依诚实信用原则所负的先合同义务的违反;是造成他人信赖利益损失所负的损害赔偿责任;是一种弥补性的民事责任。
（一）缔约过失责任产生的原因
缔约过失责任的产生，前提是企业在签约过程中有不规范的行为。主要包括：
1、恶意磋商行为。很多经营者认为，合同没有成立之前的行为就不受约束，甚至将利用恶意磋商贻误对方的商业竞争时机视为很好的竞争手段。企业经营者通过与竞争对手进行磋商，贻误对方与他人合作的机会，这种方式的恶意磋商活动将使企业面临被追究缔约过失责任的法律风险。
2、应当披露的的信息未披露。这种情况是较为常见的缔约过失责任发生原因，企业对外签订合同时，经营者认为对方没有询问就不必向对方说明物品瑕疵或权利瑕疵，或者经营者为了促成交易故意隐瞒瑕疵，该法律风险体现在企业已经签订的合同之中。
缔约过失责任的法律风险产生于签约过程，但其往往存续在合同履行活动中，法律危机与法律风险之间时间差比其他合同签订过程的法律风险更长。
（二）缔约过失责任的类型
按照目前法律规定，缔约过失责任主要有以下类型：
1、恶意磋商。
2、欺诈谛约。
3、违反人格和人格尊严等违反诚实信用原则的缔约。
4、擅自撤销要约时的缔约过失责任。
5、合同订立过程未尽通知、保密等义务给对方造成损失。
6、合同订立时未尽保护义务侵害对方的人身权、物权。
7、合同不成立的缔约过失责任。
8、合同无效的缔约过失责任。
9、合同被变更或撤销的缔约过失责任。
10、合同不被追认的缔约过失责任。
二、缔约过失责任的适用情形有哪些
《合同法》第42条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：
(一)假借订立合同，恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚实信用的行为。”根据这一条，具体情形如下：
1.假借订立合同进行恶意磋商。所谓假借也是一种故意。比如张某找李某订立合同，张某并没有成立合同的真实意思，他找李某协商订立合同，只不过是为了不正当竞争或者其他违法目的。这就构成缔约责任。
2.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。这是指欺诈，订立合同时的欺诈构成缔约责任;履行中的欺诈构成违约责任。前者是缔约之际的行为，后者是合同成立之后履行阶段的行为。
3.有其他违背诚实信用原则的行为。
(1)违反强行性规定以及胁迫、乘人之危、恶意串通、重大误解、显失公平等都可以构成缔约过错责任。
(2)当事人在缔结合同过程当中有可能接触到对方的商业秘密，就是经营信息和技术信息，应承担保密义务，否则可能构成缔约责任也可能构成违约责任。《合同法》第43条规定：“当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄漏或者不正当使用。泄漏或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。”违反保密义务也是一种侵权责任。
三、企业怎样避免缔约过失纠纷
由于国内经济合同法未明确缔约过失责任制度，司法实践中对无效合同或被撤销的合同纠纷案件的处理，一般依照无效合同的处理原则，即判令返还财产、赔偿损失、追缴财产等。在处理涉及合同不成立、无效、被撤销纠纷案件时，应注意确认缔约过失责任。企业要想避免缔约过失纠纷，要注意以下几点：
（一）要确定责任范围，根据有关司法实践的经验，缔约过失责任的范围应包括签订合同、解决纠纷的支出、未达到正常合同收益等造成的损失，这些都应当是缔约过失责任范围，在权利人请求赔偿时，应予考虑。
（二）应注意划分责任界限，划分责任界限主要依当事人主客观过失原因划分：
1、如果合同无效是一方当事人主体资格不具备，则应确认该当事人承担缔约过失责任，赔偿对方当事人因此造成的损失。
2、因双方当事人合同主体资格不具备造成合同无效，则应由双方当事人承担缔约失责任，共同承担因此造成的损失。
3、合同无效系一方当事人欺诈、协迫，使对方违反真实意思签约，应由采取欺诈、协迫手段当事人承担缔约过失责任，赔偿对方当事人因此造成的损失。
4、合同无效系内容违反法律、法规、损害国家利益和社会公共利益的，应由双方自行承担缔约过失责任。
在这里要注意，企业经营者在遭受他人恶意磋商导致损害时，往往会认为双方没有签订合同无法追究对方责任，自认倒霉。结果企业的正当权益未能得到实现，带来的否定性结果又造成新的法律风险。
引用法条
[1]《中华人民共和国合同法》 第四十二条
[2]《中华人民共和国合同法》 第四十三条
沪公网安备 31011502019485号
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