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劳动合同盖合同专用章可以吗思维导图

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劳动合同可以盖合同专用章,劳动合同盖合同专用章和用人单位公章具有同等效力。公章和合同专用章法律效力区别使用范围不同、执章人不同、管理部门不同、权力和确认力不同、刻制不同。

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思维导图大纲

劳动合同盖合同专用章可以吗思维导图模板大纲

一、劳动合同盖合同专用章可以吗

劳动合同可以盖合同专用章;劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。

二、公章和合同专用章法律效力区别

1.使用范围不同:

(1)公章适用范围广泛,涵盖合同章;

(2)合同章只能在合同上有用,不能办其他事。

2.执章人不同:

(1)一般公章由公司的法定代表人执掌,法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为;

(2)合同专用章可由法人执掌,也可由专门的合同人员负责保管。

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