一旦要约被对方接受,合同即告成立。 如果这样的合同不违反法律的约束性规定,它将对双方具有约束力。 而撤销承诺权的有效运用可以规避诸多风险。接下来,树图网的小编将为您介绍协议怎么签呢的相关内容!欢迎您的阅读!
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协议怎么签呢思维导图模板大纲
签协议一定要满足以下的条件:
第一,双方都要是完全民事行为人。
第二,双方意思表示一致。
第三,协议的内容不能与我国相关法律相抵触。
然后要签字或盖章,写明签字时间,合约从签字之日起生效。
如本方的履约能力能达到拟签合同约定的要求,则可以签约,否则应慎重考虑订立合同,许多的合同欺诈就是利用一方超过履存能力签定合同后,对方抓住了这一点,向另一方索赔而造成的。
可以直接向当地劳动监察部门举报,举证有很多种,例如证人证言、录音、书面记录等等。根据《劳动合同法》第十七条;劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。企业签空白协议是违法的。
尽管签了三方协议不会影响应届生身份,可还是觉得不放心怎么办,能毁约吗?
能!签了三方协议也是可以毁约的,但是需要注意的是:要缴纳一定的违约金,并且在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约(重新签约的意思是与新的就业单位签约)。
毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
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