TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试格式条款显失公平属无效思维导图

格式条款显失公平属无效思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
眼眶很热 浏览量:22023-02-16 17:28:09
已被使用0次
查看详情格式条款显失公平属无效思维导图

核心内容:因不退还剩余课时费,A将北京市某网球培训中心告上法庭,最终法院审判决网球培训中心返还A培训费、洗衣费共计6万余万。

树图思维导图提供 格式条款显失公平属无效 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 格式条款显失公平属无效  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:cbf470c011aa378ae908f0cb49a5fcd2

思维导图大纲

格式条款显失公平属无效思维导图模板大纲

2009年2月,A到某网球培训中心参加网球培训,双方口头约定培训期为一年,培训费用9万元。网球中心向A的母亲刘女士出示了一份《全训生入学须知》,其中第四条载明“学生在注册期未满时中途离训,中心将不做任何理由的学费顺延及退费”,刘女士对该须知进行了签字确认。办妥入学手续后A开始在网球中心参加培训课程,一段时间后刘女士感觉A的网球水平不升反降,于同年4月30日带A离开了网球中心。

A起诉至一审法院称,网球中心教学有问题,离开时网球中心退还其培训费。但后来却以各种借口推诿,故请求判令网球中心返还未能提供教学服务的费用及洗衣费共计6万余元。网球中心辩称,中心从未与A及其母亲达成退还培训费的合意,而A在合同约定注册期内无故中途离训,已构成违约,按照《全训生入学须知》规定不应退还培训费。

一审法院判决后,A不服,上诉至二中院。

二中院经审理认为,根据《中华人民共和国合同法》第三十九条、四十条之规定,提供者应遵循公平原则并不得排除对方的主要权利。《全训生入学须知》第四条属格式条款,且该条款关于“学生在注册期未满时中途离训,中心将不做任何理由的学费顺延及退费要求”之规定明显有失公平,且排除了对方的主要权利,故认定该条款无效。据此,作出上述判决。

延伸阅读:

关于法律后果的法律规定

根据我国《合同法》第四十条规定,格式条款违反法律、行政法规的强制性规定,造成对方人身伤害的或者因故意或者重大过失造成对方财产损失的,以及或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。

引用法条

[1]《中华人民共和国合同法》 第四十条

[2]《中华人民共和国合同法》 第三十九条

相关思维导图模板

三维扫描数据的隐患识别思维导图

树图思维导图提供 三维扫描数据的隐患识别 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 三维扫描数据的隐患识别  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:1c06fa034921e812bb802d45cf055396

运行中LKJ故障(第一行为停车)思维导图

树图思维导图提供 运行中LKJ故障(第一行为停车) 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 运行中LKJ故障(第一行为停车)  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:b1de864a02a1acde8b5a2f36f355a8f0