核心内容:因不退还剩余课时费,A将北京市某网球培训中心告上法庭,最终法院审判决网球培训中心返还A培训费、洗衣费共计6万余万。
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格式条款显失公平属无效思维导图模板大纲
A起诉至一审法院称,网球中心教学有问题,离开时网球中心退还其培训费。但后来却以各种借口推诿,故请求判令网球中心返还未能提供教学服务的费用及洗衣费共计6万余元。网球中心辩称,中心从未与A及其母亲达成退还培训费的合意,而A在合同约定注册期内无故中途离训,已构成违约,按照《全训生入学须知》规定不应退还培训费。
一审法院判决后,A不服,上诉至二中院。
二中院经审理认为,根据《中华人民共和国合同法》第三十九条、四十条之规定,提供者应遵循公平原则并不得排除对方的主要权利。《全训生入学须知》第四条属格式条款,且该条款关于“学生在注册期未满时中途离训,中心将不做任何理由的学费顺延及退费要求”之规定明显有失公平,且排除了对方的主要权利,故认定该条款无效。据此,作出上述判决。
延伸阅读:
关于法律后果的法律规定
根据我国《合同法》第四十条规定,格式条款违反法律、行政法规的强制性规定,造成对方人身伤害的或者因故意或者重大过失造成对方财产损失的,以及或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。
[1]《中华人民共和国合同法》 第四十条
[2]《中华人民共和国合同法》 第三十九条
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