三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,所以需要重视这份协议。那么,大学三方协议有什么用?三方协议丢了怎么办?签订三方协议后违约需要承担什么责任?针对这几个问题树图网小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
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大学三方协议有什么用思维导图模板大纲
1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方协议是非常重要的,一旦遗失要进行补办。
三方协议补办流程:
(一)未落实就业单位遗失三方协议:
1、登报声明,即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明。
2、下载就业协议补办申请表,以及准备一份补办就业协议申请书。
3、提交相关材料(遗失登报报纸、补办就业协议申请书等)进行补办。
1、因单位原因造成就业协议书丢失的,由原单位出具就业协议书丢失证明。
2、登报声明,即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明。
3、下载就业协议补办申请表,以及准备一份补办就业协议申请书。
4、提交相关材料(遗失登报报纸、补办就业协议申请书等)进行补办。
毕业生签订三方协议后违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:
1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
3、对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。
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