每个人喜欢的风格都不一样,因此我们家中装修也是截然不同。那么对于装修有朋友就问树图网小编一个问题,那就是装修不合格需要给钱吗?对于这个问题的话,也找了一些相关的资料,如果想要了解这方面的朋友可以一起来看看。
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装修不合格需要给钱吗思维导图模板大纲
正常情况中,要发现有装修质量不符合的情况,是不能果断拒绝支付余款的。此时如果合同约定可以不支付余款,那按约定处理即可。但如果合同无约定或约定不明的,可以暂时扣起余款,待与装修方协商处理好后,再支付余款。要是协商解决不成,可以收集相关证据通过诉讼要求装修方予以维修并赔偿损失,届时再根据实际情况来决定是否需要支付余款。
拆了就是违法,但多大的罪就一定要看实际的情况,协商如不成可以诉讼解决。搞装修,不付工资,属拖欠民工工资的行为,可以向房主索要,如果不给,应该向劳动管部门(人力和社会保障局)提出申请,要求劳动管理部门讨回工钱。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 用人单位侵权处理
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
[1]《工资支付暂行规定》
[2]《中华人民共和国劳动法》 第五十条
[3]《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
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