合同签一年到期不续签要赔钱吗思维导图

合同签一年到期不续签一般是要赔钱的。无正当理由，劳动者自己不愿意续约的，没有经济补偿；用人单位降低劳动者原有劳动条件提出续约，劳动者可以拒绝续签，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

合同到期不再续签可以领失业金。

根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

第四十七条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

[1]《中华人民共和国劳动法》

[2]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

[3]《中华人民共和国社会保险法》 第四十七条

[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条