在订立劳动合同的时候,是需要根据劳动合同法的相关法律规定来的,这样才能够确保劳动合同的格式是正确的,从而来约束好双方。那么今天就跟树图网小编一起来看看劳动合同格式是怎样的以及相关问题的解答是怎样吧!
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劳动合同格式是怎样的思维导图模板大纲
甲方:xxx
乙方:xxx
法定代表人:
身份证号码:
甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:
一、双方劳动合同约定期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止,现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式x份,双方各执x份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方:xxx
乙方:xxx
联系电话:xxxxxxxxxxx
联系电话:xxxxxxxxxxx
日期:xxxx年xx月xx日
日期:xxxx年xx月xx日
[1]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
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