合同法第六十条有哪些规定思维导图

第六十条 严格履行与诚实信用

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

《合同法》第四十四条规定：依法成立的合同，自成立时生效。

法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

由此可见，劳动合同的效力判断，需要结合劳动合同的签订要求来确定，对劳动合同条款效力有争议的，由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。

1、按劳动者是否在编分为：正式工和临时工劳动合同。

2、按招工对象不同分为：城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。

3、按用人方式分为：录用合同、聘用合同、借调合同。

4、按劳动者一方人数不同分为：个体和集体劳动合同。

5、按合同期限分为：有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。

6、按生产资料所有制形式分为：全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳

7、按劳动者是否在编分为：正式工和临时工劳动合同。

8、按招工对象不同分为：城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。

9、按用人方式分为：录用合同、聘用合同、借调合同。

10、按劳动者一方人数不同分为；个体和集体劳动合同。

11、按合同期限分为：有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。

12、按生产资料所有制形式分为：全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳动合同。

[1]《中华人民共和国合同法》 第四十四条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第六十条

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条