下面我们来看一下房地产综合公司劳动合同,给您做一个参考,欢迎浏览。
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房地产综合公司劳动合同思维导图模板大纲
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份证号:
经营地: 住所地:
联系电话: 联系电话:
根据我国有关的法律法规,甲,乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条 合同期限
第二条 工作内容,时间,地点
1, 乙方同意按甲方工作需要,安排在 岗位工作.合同期内甲方根据工作需要以及乙方的实际情况可做适当调整安排,乙方应当服从.
第三条 劳动纪律
1,乙方必须遵守国家法律,法规及地方规章,政策,遵守甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责.
第四条 报酬,福利待遇
劳务报酬:乙方任职期间的劳务报酬提成等依据甲方薪资体系用货币形式按月支付给乙方.
保密报酬:乙方任职期间固定工资中 10%是甲方为乙方提供的保密补偿金.
社会保险:1.合同期内根据岗位不同甲方为事故多发岗位提供意外保险;
福利:法定节日按国家规定给乙方提供有薪假期,并提供节日礼品;
第五条 乙方有下列情形之一, 甲方可解除本合同, 严重的要求乙方赔偿经济损失和追究乙方的刑事责任:
1,乙方违反甲方保密制度,规章管理制度;
2,泄露甲方的商业秘密,利用职务之便损公肥私;
3,被依法追究刑事责任的;
4,严重失职,营私舞弊,对甲方声誉或正当利益造成损失的;
5,乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;
第六条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面方式通知乙方:
1, 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
第七条 有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除合同,但应当提前三十日以书面方式通知甲方:
1, 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第八条 有下列情形之一的,本劳动合同终止:
1,劳动合同期满的;
2,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;
3,乙方离职,自离等不在甲方工作的;
第九条 劳动合同的变更,解除,终止和续订
1, 合同期间,经甲,乙双方协商一致,本合同可以解除.
2, 合同期满,本合同终止,双方协商一致可续订.
第十条 乙方同意并履行《商业保密书》上的所有条款.
第十一条 劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行.如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法向甲方所在地申请调解,仲裁,提起诉讼.任何一方违反本合同约定, 应当承担相应的法律责任.
第十二条 本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲,乙签字或盖章后生效.
甲方(单位)盖章 乙方(劳动者)签字按印:
法定代表人(或委托人)签字:
签定日期: 年 月 日
变更劳动合同
经甲,乙双方协商一致,对原《劳动合同书》中的约定事项作如下变更:
甲方(单位)盖章 乙方(劳动者)签字按印:
法定代表人(或委托人)签字:
签定日期:
注:本合同一式二份,甲,乙双方各执一份,由甲,乙双方签字盖章后生效.
续订劳动合同
经甲,乙双方协商一致,同意续订年 月 日签订的劳动合同
续订合同期限为:自 年 月 日至年月日止.
甲方(单位)盖章 乙方(劳动者)签字按印:
法定代表人(或委托人)签字: 签定日期: 年 月 日
注:本合同一式二份,甲,乙双方各执一份,由甲,乙双方签字盖章后生效.
接下来请浏览:公司员工试用期合同公司劳动合同范本
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第五条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第六条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
[5]《中华人民共和国劳动合同法》 第八条
[6]《中华人民共和国劳动合同法》 第九条
[7]《中华人民共和国劳动合同法》
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