合同纠纷期限最长三年,从权利人知道或应当知道权利受到损害之日起计算,对于当事人之间签订的合同产生纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。
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合同纠纷期限最长多久思维导图模板大纲
合同纠纷期限最长三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
合同纠纷仲裁时间一般是四十五个工作日,最长不得超过六十日。法律规定仲裁庭对劳动争议的裁决,应当自劳动争议委员会受理仲裁申请之日起45日内审结。如果案情比较复杂需要延期的,经批准可以延期,但延长期限不得超过15日。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。
1.协商
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2.调解
3.仲裁
合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4.诉讼
如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条