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合同到期不续签仍继续工作怎么办思维导图

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茶饭无心 浏览量:02023-02-17 23:26:31
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合同到期不续签仍继续工作的办法是:原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。相关法律规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

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思维导图大纲

合同到期不续签仍继续工作怎么办思维导图模板大纲

一、合同到期不续签仍继续工作怎么办

二、劳动合同具备哪些条款

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.工作时间和休息休假;

6.劳动报酬;

7.社会保险;

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

三、合同到期后不续约赔钱吗

合同到期不续约是否赔钱应根据情况而定:

1.无正当理由,劳动者自己不愿意续约的,没有经济补偿;

2.用人单位降低劳动者原有劳动条件提出续约,劳动者可以拒绝续签,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

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