网签学校不给解约怎么办思维导图

这个是非法的，一般情况下，解职是员工的权利，其他人或组织不得以任何理由不让其离职。

高校毕业生网签公司除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职要交违约金。

这年头只要不是进的国企，档案拿来都没有什么用，只要毕业证和学位证在自己手里面就没有问题啊，你前面那个公司没有去培训，也没有去过公司，时间长了应该就算自动辞职了，其实辞职都谈不上，因为要工作要签合同的，不是协议，那个协议没有什么用的，找到新工作正常签合同就行了啊，现在的工作谁还在要协议啊，除非那个公司是直接去你们学校招的。因为那个协议是学校的。学校用来证明学校的就业率的，所以对学生没有多少效用的，到最后反正学校也会把毕业证那些给你的

解约函

xxx公司人力资源部门：

由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致

敬礼!

申请人：_____________

申请人签名：____________

申请日期：____________

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。