和第三方签合同需要注意的事项如下:
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和第三方签合同需要注意什么思维导图模板大纲
1.用人单位名称:查看用人单位名称是否与印章名称一致以免被骗。
2.试用期与见习期:企业间的试用期根据签订年限的不同而定,最多不超过6个月;国家高校、机关见习期不超过一年。
3.违约金:尽量将违约金降到最低。
4.备注事项:将与招聘方达成的保险、休假等福利待遇在备注栏中写明,以防招聘方不认账。
5.签约程序:切记应在用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。
6.明确具体的职务和岗位,明确工作内容及性质。
7.明确工资数额及涨幅情况。
8.明确是否办理社会保险。
三方协议与劳动合同的区别主要有:
1.含义不同:三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议,它的效力在毕业生到用人单位报到,签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.签订的主体不同:三方协议涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,由劳动者和用人单位两方签订。
3.主体身份不同:毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
4.有效期限不同:三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到之日。而劳动合同的有效期根据双方的约定为准。
三、三方协议违约金一般是多少
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