提前解除劳动合约的赔偿方法思维导图

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提前解除劳动合约的赔偿方法思维导图

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拾人心

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2023-02-18 02:22:06

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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

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提前解除劳动合约的赔偿方法思维导图模板大纲

第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

如有其他法律问题请点击咨询合同法律师：/panyu/lawyer/p1ll110106

[1]《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条

[2]《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条

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