无因管理管理人损失怎么算思维导图
无因管理管理人损失根据当事人实际遭受的损失来计算，管理人遭受的损失可以请求受益人给予适当补偿，无因管理与不当得利的区别包括一个是行为，一个是事件等。
树图思维导图提供 无因管理管理人损失怎么算 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 无因管理管理人损失怎么算 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：a00fd8f9602f060652a1782950f96e14
思维导图大纲
无因管理管理人损失怎么算思维导图模板大纲
一、无因管理管理人损失怎么算
《中华人民共和国民法典》 第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
二、无因管理的构成要件
无因管理的构成要件包括：
1.为他人管理事务；
2.有为他人谋利益的意思；
3.为他人管理事务是没有法定或约定的义务的。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。
《中华人民共和国民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
三、无因管理和不当得利的区别
不当得利是事件，无因管理是行为；不当得利是没有法定或约定的原因，一方获益、一方受损；无因管理是没有法定的或约定的义务，主观上具有管理他人事务的意思，客观上实施了管理他人事务的行为。
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
引用法条
[1]《中华人民共和国民法典》 第九百七十九条
[2]《中华人民共和国民法典》 第九百八十五条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 无人健身房品牌竞争 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 无人健身房品牌竞争 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：9b895d8f01857f3c0fcf787637c65f0e
树图思维导图提供 数智技术在工程设备管理中的应用 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 数智技术在工程设备管理中的应用 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f9a2de84ad9a9ceebc96385d71be9ebe
沪公网安备 31011502019485号
上海工商