清收清欠存在问题有哪些思维导图
清收清欠的工作流程需要我们细心的了解和关注，这是防止清收清欠的流程出现问题，一旦出现问题，将有可能会损害我们自身的利益，造成不必要的损失，那么清收清欠存在问题有哪些？以下由树图网小编为您解答具体内容吧？
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思维导图大纲
清收清欠存在问题有哪些思维导图模板大纲
一、清收清欠存在问题有哪些
1、施工单位自身将清收清欠工作的重要性意识起来
为了充分的意识到财务清收清欠工作的重要性，只有施工企业内部管理人员将自身的思想转化过来，将全面提高经济效益的质量、利息负债项目减少、资产结构有效优化以及企业经营财务风险管理水平提升等渠道作为开展施工企业清收清欠工作开展的最佳途径。同时，企业负责人本身的思想一定要进行转化，只有传统被动形式的“需要我清”转化为当前阶段下的“我需要清”，并且在实际的清收清欠工作中把“拼命清”理念贯穿下来。
2、在施工企业内部设立专门的清收清欠财务管理机构
为了确保清收清欠工作的顺利开展，各个施工企业可以于内部专门设立领导为组长、总会计师为副组长、财务、法律、审计等管理者为组员的清收清欠工作小组，在该组织下设立相关的清收、清欠办公室，形成完整的清收清欠财务管理机构。
3、该机构的主要工作内容，是制定工程的清收清欠工作目标以及奖惩制度，通过实地督促将清收清欠工作展开落实到实处，并在此基础上把清收清欠工作目标的完成情况通过考核结果执行奖惩制度。
二、清欠办负责人岗位工作职责
1、专职负责本公司的清欠工作，及时清收逾期账款。负责协调销售部解决清欠过程中涉及合同条款的争议问题，根据供货合同和结算资料，提供有效证据，为清欠工作提供收款合法依据。
2、及时与销售部和财务部门沟通，了解欠款客户的资金状况信息，并要求有关部门提供欠款客户并确定联系人的详细资料、供货合同、相关结算凭证以及一切有关情况，以保证欠款的及时回收。
3、对于由于客户的产品质量、服务投诉造成的欠款纠纷，积极协调生产技术部门，尽最大努力解决纠纷，清除清欠工作中的障碍。
三、法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
引用法条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条
沪公网安备 31011502019485号
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