我们都知道,现在难免会出现一些小打小闹的情形,有时候,就会一不小心给他人造成了轻伤。那么轻微伤一般赔偿多少钱私了?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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轻微伤一般赔偿多少钱私了思维导图模板大纲
发生交通事故,致使对方受轻微伤的,一般需要赔偿对方医疗费用,误工费用等,金额通常在一万元以下,一般都是五千左右即可。并不会存在六万到十万这么高的情况。具体的赔偿数额还要根据其就医后产生的费用而定。
轻微交通事故私了流程有:
(一)互看证件。发生轻微交通事故时,应首先查看对方驾驶证和车辆行驶证是否齐全,如果遇到证件不全的话,我们可以立即报警处理。
(二)对事故现场进行拍照取证,拍照时要拍下两车碰撞部位,并通过照片能够清晰看见车牌号,以及车辆行驶姿态,有无压线等,以便后续不时之需。
(三)检查对方车辆有无保险标志和年审标志。正常来说,车辆前挡风玻璃边角上都会粘贴保险标志和检验合格标志。
(四)将车辆移至路边,不妨碍交通后进行协商赔偿事宜,对人员和车辆的损害进行定损估价后,由全责方进行赔偿。
(五)如果以上流程都没有问题的话,又符合交通事故私了规定的,且双方对交通事故事实无争议,对事故责任划分无异议,那就可以进行填写《当事人自行解决交通事故协议书》了,一式两份,双方签字后,各执一份。
(六)双方当事人可在此后约定时间,持《当事人自行解决交通事故协议书》,共同到肇事人所投保的保险公司进行相关理赔手续办理。保险公司按规定标准内赔付后,部分免赔金额则由肇事人承担。
轻微工伤一般怎么赔偿,可以保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%; 三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
轻微伤赔偿15000可以通过司法鉴定确定赔偿金额是否合理。 轻微伤指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。 轻微伤的赔偿项目如下:
(一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
(二)误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费:交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
(五)住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(六)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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