医生护士心中的医改思维导图

医改应该改成什么样？两会期间，我们走访了北京协和医院、北京医院以及其他医院的一些医生和护士，听听他们的意见。

改善待遇，才能保证医生工作积极性

作为一名医生，尹佳因为敢于直言被称为“医生群体的代言人”，曾发表多篇文章谏言医改。她提出，“尊重医生的劳动价值，改变目前医生技术劳动价格和价值严重偏离的现状，才能保证医生工作积极性。”这一观点得到了国内上万名医生的支持，但也有很多人对此不理解，“医生收入并不低，为什么还要提高医生待遇呢？”

尹佳解释说，放眼世界，只要是在市场经济的国家，医生都属于较高收入的群体，这是由医生的劳动强度和价值所决定的。她说，目前，我国医生的劳动价值与价格严重偏离，医生劳动价值被低估，这不符合市场经济规律，也挫伤了医生的工作热情和效率。

现在医生人才流失现象非常严重，有人离开医生队伍转做医药销售，许多基层和乡村医生转行做别的。尹佳说：“在全国的大医院，真正的注册医生只有200多万，要这200多万人服务13亿人，本来资源就很紧缺，如果再任由这种现象发展下去的话，后果不堪设想。”

以技养医，让医生价值得到充分发挥

谈到新医改中的取消药品加成、增设药事服务费、“以技养医”取代“以药养医”等内容，北京医院消化科医生罗庆锋很高兴地说，这代表着我们国家的医疗改革事业又前进了一步。

“以技养医”的提出，使得医生的专业及服务水平更加受到重视。罗庆锋指出，让医生的技术能力跟酬劳挂钩，使得医生技术价值能够得到充分体现，这无疑会激励医生不断提高专业技能和服务水平，也间接地促进了我国医疗卫生事业不断向前发展。罗庆锋说：“世界上的好医生都应该是靠技术吃饭的。”

“药品加成虽然取消了，但是如果挂号费贵，老百姓看病的负担还是没有减轻。”一位在北京进修的田医生说，“医改的关键，还是要加大国家的财政投入。”

尹佳觉得，国家财政承担能力是有限的，单靠国家投入不能完全解决医改面临的问题。国家的投入应该更倾向于保障人们的基本医疗需求，做到所有人病有所医。但对那些有更高医疗需求的人，应该来补充建立一个多层次的商业医疗保险体系和一个健全的慈善救助体系。

护理行业，不能忽视的医疗领域

“新医改中应该增加关于护理行业的内容。”北京协和医院护理部主任吴欣娟说，“护理行业不应该是医改忽视的领域。”

自1977年以来，吴欣娟已经在护士岗位上工作了33年。谈到自己的工作，吴欣娟有说不出的喜爱。俗话说“三分治，七分养”，护士在治疗过程中的作用丝毫不亚于医生，“工作虽然很累，但是看到病人康复时也很有成就感。”

“在新医改中，国家提出要加大对医生培训的投入，能不能也加大对护士培训的投入？”作为中华护理学会副理事长，吴欣娟很关注我国护理事业的发展。吴欣娟说：“护理不仅仅是伺候人的行业，里面有很高的技术含量和要求，对护士进行培训，提高护士的专业水平和素质，对患者来说非常重要。”

北京医院护士长丁惠清也提出，一线护士的工作很累，和她们付出的劳动相比，护士的待遇偏低，还有提高的空间。

农村医改，以项目实施提升服务

李嘉诚基金会代表、李嘉诚汕头大学发展基金会执行董事（中国事务）李玉光教授说，目前许多乡镇卫生院医生多数没有相关执业医师证书，整体服务水平普遍较低。谁来系统培养在农村能看病、会看病、用得上、留得下的基层医疗人才，为农民看病服务，是目前医疗服务体制所面临的紧迫而严峻的问题之一。

要彻底改变农村医疗卫生的现状，应从根本上改变现有管理体制和经营模式，促进乡镇卫生院和村卫生室的自我良性发展。比如，李嘉诚基金会于2007年9月在海南率先开展了农村卫生建设扶贫项目，通过项目“七个一工程”的实施，推动了海南省政府重视对农村医疗卫生的投入，进而全面提升乡镇卫生院的服务能力和管理水平。同时，建立起一支能在农村留得下、用得上、服务好，深受民众欢迎的农村基层卫生先进队伍。为海南农民看病构建了安全、合理、便捷的医疗服务场所，也降低了农民看病费用的支出。

李玉光教授说，如何为8亿农民培养用得上留得下的基层医疗人才，应该是全社会共同探索的方向。