护理因素引发医疗事故争议的原因及解决办法思维导图

1.1 缺乏责任心 护理人员因护理不周到，观察患者不细心，不按时巡视病房，未能及时发现患者病情变化，使患者出现不良后果失去抢救时机甚至导致死亡。

1.2 安全意识不强 对行动不能自理，神志不清、昏迷，年老体弱的患者，没有认真执行护理规则，没采取必要的安全措施，导致患者坠床，造成外伤、骨折及各种管道脱出，出现不良后果，甚至死亡。

1.3 工作交接不清 由于交接班不仔细，不执行床边交接班制度，造成遗忘医嘱及危重患者的特殊处理，而造成不良后果。

1.4 主观性判断过强 护理人员不认真执行医嘱，抄错医嘱，遇到疑难问题不请示，不报告，不懂装懂，造成不良后果。

1.5 护患沟通缺乏 护理人员在治疗过程中，未向患者做好解释，未告知其治疗目的及副作用，从而导致不良后果。

1.6 技术能力低下 某些护理人员由于专业知识及技能不成熟，错误执行医嘱，给患者带来痛苦，而导致不良后果。

因护理工作导致医患争议纠纷不断发生，在给患者及家属带来伤害的同时，也对医院的形象带来影响，必须切实加以防范。针对因护理工作导致医患事故纠纷的原因，我们必须从以下几个方面着手。

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