劳务关系签订的时劳务合同,劳务合同不属于劳动合同,发生工伤时不能按照工伤保险条例的规定主张赔偿,但是劳动者可以主张用人单位承担赔偿责任。接下来树图网小编将为您介绍劳务关系中人身损害鉴定费用由谁负担鉴定的法律知识。
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劳务关系中人身损害鉴定费用由谁负担鉴定思维导图模板大纲
根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百条规定,鉴定费用由公安机关承担,但当事人自行鉴定的除外。但是在现实生活中,有些受害人在向法院提起人身损害赔偿诉讼之前,为准确计算应该得到赔偿的数额,会自行委托鉴定机构对伤残登记进行鉴定。但是到了诉讼阶段以后,肇事方会以属于受害人单方面委托的鉴定结论无效为由进行抗辩。在这种情况下,如果肇事方提出再次鉴定的申请、并且交纳鉴定费用的,没有特殊情况,法院都会准许。但这势必会影响案件的审理进度;并且,由于鉴定费用价格不菲,受害方往往需要为此提前支出一笔钱,最后未必得到法院接受。
《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
劳务关系人身损害赔偿这样处理:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
第七条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
第八条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第九条,交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第十条,住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第十一条,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第十二条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
[3]《公安机关办理行政案件程序规定》 第一百条
[4]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条
[5]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条
[6]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条
[7]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条
[8]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
[9]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
[10]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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