我们都知道,在工作的时候受伤了,这个责任谁承担的问题,一般员工受伤,用人单位会有相对应的赔偿。那么民法典雇佣关系人身损害赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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民法典雇佣关系人身损害赔偿思维导图模板大纲
(一)医疗费赔偿计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
(二)住院伙食补助费赔偿计算公式:住院伙食补助费赔偿金额=30元×住院天数
(三)营养费赔偿计算公式:营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
(四)受害人误工费赔偿计算公式:误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 或者(25931元÷365日)×误工天数
(五)陪护费赔偿计算公式:陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间 或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
(六)交通费赔偿计算公式:交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)
(七)住宿费赔偿计算公式:住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
(八)残疾赔偿金计算公式:
1、受害人在60岁以下,城镇居民残疾赔偿金=12858元×20年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=3136元×20年×伤残赔偿指数;
2、受害人在60-74岁之间,城镇居民残疾赔偿金=12858元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=3136元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数;
3、受害人在75岁以上,城镇居民残疾赔偿金=12858元×5年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=3136元×5年×伤残赔偿指数;
(九)残疾辅助器具费计算公式:残疾用具费=普通适用器具的合理费用
(十)被抚养人生活费赔偿
(十一)丧葬费赔偿计算公式:丧葬费赔偿金额=25931元÷12个月×6个月=12695.5元
(十二)死亡赔偿金计算公式
1、受害人在60周岁以下 城镇居民死亡赔偿金=12858元×20年=257160元 农村居民死亡赔偿金=12858元×20年=62720元
2、受害人在60-74岁之间 城镇居民死亡赔偿金=12858元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=3136元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
(十三)精神损害抚慰金 因人而异,没有具体的标准。
二、雇佣关系人身损害赔偿诉讼时效怎么计算
一般诉讼时效的计算对于人身损害赔偿的一般诉讼时效,最值得研究的是期间的起始计算,而对于人身损害赔偿的侵权行为“知道或者应当知道”是容易的,对于人身损害赔偿时效的起算却是复杂的,这是因为受害人必须在起诉前知道自己所受财产损失的具体数额,否则无法起诉。
最高人民法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见(试行)》(1988年4月2日)第168条“人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算”
因此,侵害身体权的侵权行为一经实施完了,当事人知道或者应当知道权利被侵害,诉讼时效就开始计算。
三、雇佣人身损害赔偿需要什么证据
一方当事人实施违法行为给对方造成了人身损害,受害人因此向人民法院提起诉讼,要求违法伤害人赔偿损害的案件,就是人身损害赔偿案件。原告提起此类诉讼,应向法院提供以下证据:
(一)原告的损害与被告有因果关系的证明,即被告在何时何地为什么原因实施了何种违法行为给原告造成了什么样的后果的证明材料。
(二)提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须有鉴定书。若转院治疗的,应提供医院同意转院或的确需要转院的证明。
(三)要赔偿护理费、营养费的,应当提供主治医生开具的批准专人护理,需要补进营养等证明。
(四)赔偿误工费的,应提供本人所在单位出具的因误工而减少的实际收入损失(包括减少的工资、奖金等)的证明,若无固定收入,按国家有关规定的标准计算。
(五)赔偿交通费和住宿费,应提供汽车票、火车票、船票、飞机票、住宿费发票,出租车费一般不予赔偿。
(六)其它还需要的证明和证据而被告主要是提供反驳原告事实和理由的证据。