三个十级伤残赔偿系数是11%还是12%思维导图

有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计 算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示， 伤残赔偿附加指数 Ia 取值范围为：0Ia10％，也就是说伤残赔偿附加指数必 须小于 10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。 对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规 定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。综合网上专家和学者的意见，Ia 的合理取值应为：二级为 10%，三级为 9%，四级为 8%，五级为 7%，六级为 6%，七级为 5%，八级为 4%， 九级为 3%，十级为 2%。

（一）有具体计算标准的是：

（二）按照实际情况计算的有：

主要是一次性伤残补助金，可以获得六个月的伤残补助金，补助金是社会保险机构进行支付的。

在劳动者和用人单位签订的劳动合同期满以后，用人单位需要给给劳动者支付一次性的伤残就业补助金，或者是劳动者提出跟用人单位解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同以后需要支付给劳动者一次性的伤残就业补助金，这些可以看成是对劳动者的补偿。