护理费的法律依据思维导图
在我们的现实生活中，往往会产生一些突发的事故，也随着交通情况越来越复杂，交通事故频频发生，交通事故也会涉及赔偿问题，那交通事故轻伤赔护理费合理吗？下面树图网小编为大家解答护理费的法律依据的内容。
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思维导图大纲
护理费的法律依据思维导图模板大纲
一、护理费的法律依据
1、受害人在治疗伤情期间的护理费；受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费；受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。
对于这三种情况护理费用的赔偿，《人身损害赔偿解释》第21条都明确地规定赔偿义务人应当承担赔偿责任。
2、聘请专门从事护理工作的人员的护理费；受害人的亲属或配偶进行护理的护理费；受害人雇佣的其他人进行护理的护理费。按照《人身损害赔偿解释》的规定，无论从事护理工作的人是谁，护理费都应当给予赔偿。受害人的亲属或配偶进行看护时，虽然表面上没有看护费用的支出，但受害人亲属或配偶的看护活动仍然具有金钱价值，此种出于亲情行为不能施惠给加害人，所以加害人也应当支付护理费。
二、护理费赔偿标准
《人身损害解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
1、根据收入状况
(1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
2、根据护理人数
护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
3、护理期限
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
4、护理级别
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
三、交通事故轻伤赔护理费合理吗
1、护理人员有收入的：护理费=误工费
2、护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数（最长不超过20年）*护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
引用法条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条
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