上班路上撞到人公司有责任吗思维导图

如果员工在上班路上撞到人对他人造成了损害，用人单位是要承担责任的。法律上有一个理论叫“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。那么，劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况，是否适用这一原理。

依据我国相关法律的规定，在上班路上不小心摔伤的，如果不属于交通事故的，不能认定为工伤，如果是属于交通事故，并且不是当事人承担主要责任的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

伤者讹人，可采取请第三方调解妥处纠纷、停止支付医疗费等方式促使伤者自行出院。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[1]《工伤保险条例》 第一十四条

[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条

[3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一十七条