上班路上撞到人公司有责任吗思维导图
上班路上撞到人公司有责任，如果员工有故意行为造成他人损害的，公司可以向员工追偿。上班路上摔伤不属于工伤，工伤认定是在上班路上发生交通事故并不是负主要责任的才算工伤。
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思维导图大纲
上班路上撞到人公司有责任吗思维导图模板大纲
一、上班路上撞到人公司有责任吗
如果员工在上班路上撞到人对他人造成了损害，用人单位是要承担责任的。法律上有一个理论叫“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。那么，劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况，是否适用这一原理。
二、上班路上摔伤属于工伤吗
依据我国相关法律的规定，在上班路上不小心摔伤的，如果不属于交通事故的，不能认定为工伤，如果是属于交通事故，并且不是当事人承担主要责任的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
三、开车撞到人讹人怎么处理
伤者讹人，可采取请第三方调解妥处纠纷、停止支付医疗费等方式促使伤者自行出院。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第一十四条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条
[3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一十七条
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