厂里受伤现在国家规定每小时多少钱思维导图

原工资待遇不变。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（一）因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；２．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ＣＴ片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

（二）鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳２００元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

（三）鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

（四）自鉴定材料收下登记之日起１５日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

根据我国《工伤保险条例》第六十六条的规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。

前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

[1]《工伤保险条例》 第六十六条