非职权策略影响力（由内而外）思维导图
非职权策略影响力方式与效果
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思维导图大纲
非职权策略影响力 （由内而外）思维导图模板大纲
高阶：发挥策略影响力
我需要影响谁
我为何需要他们的承诺
我需要此人怎样程度的承诺
我如何赢得此人的行动承诺
初阶：展现影响力
掌握职场高情行为，避免透支人脉
先尝试理解别人
善意、礼貌、尊重
信守诺言
尊重不在场的人
提出明确的期望
道歉、原谅
提供反馈
基础：内在影响力
三思而行：你可能不能选择环境，也不能选择发生在自己身上的事，但你可以选择如何反应。
恐惧：我“真的”准备好了吗？
愤怒：我是否应采取行动来反抗“不对”的事物？
悲伤：我应该继续这样下去吗？或是应该求助与他人呢？
使用自信积极的语言
将不得不做和必须做转变为我选择做或我将会做
雏形：权利与影响力
非权威影响力又称自然影响力，与权利影响力不同，它既没有正式的规定，也没哟组织授予的形式，它是以个人的品德，才能，只是，感情等因素为基础形成的。
非权利性影响力是由领导者自身的素质与行为造就的，在现代社会中所发挥的作用越来越大。
影响策略思维导图模板大纲
分析利益相关者的承诺
策略
倡导益处
收集证据
考量环境因素
建立与培养工作人脉
鼓励体验
让第三者介入
策划小型胜利
包装
出其不意
描绘图像
问题的力量
承诺行动
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