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工资拖欠多久天是违法的思维导图

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工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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思维导图大纲

工资拖欠多久天是违法的思维导图模板大纲

一、工资拖欠多久天是违法的

二、工资拖欠多久天是违法的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

三、拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门

1.劳动局

2.劳动仲裁委

我建议你完全可以选择拿起法律的武器来维护自己的权益,既然你已经选择了辞职,而老板的态度又是这样,当然一般情况下,我是不建议你选择法律解决,因为这个费时还得花钱,你可以等几天,然后联系老板,如果实在行不通的,可以向劳动局方面反映这些问题,我想只要他们还拿国家的工资,还是会出面帮你解决的。

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