我国的劳动法规定,用人单位必须及时足额的支付劳动者的劳动报酬,但是生活中很多老板会故意拖欠劳动者的工作,那么老板欠钱不还怎么办最有效的方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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老板欠钱不还怎么办最有效的方法思维导图模板大纲
若形成了劳动关系,则要在考虑时效的前提下,可以申请劳动仲裁。若不是劳动关系,可直接向法院起诉。
(一)尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权
(二)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行
(三)法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;
(四)另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留
(五)有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪
(六)《刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动,维护自己的合法权益,对法院查明案件事实,依法正确裁判都具有十分重要的意义。
收集可以证明债权债务关系的欠条借据等书面证据,担保人证言,抵押物等证明材料。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张有责任提供证据”《民事诉讼法》第110条规定:“起诉状应记明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。”
有人欠钱不还,债权人应该通过与欠款人协商、申请仲裁、诉讼等合法的方式来讨债。债权人可以先与欠款人协商;协商不成的,再依法申请仲裁,或者向法院提起民事诉讼。
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