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打工欠钱不还怎么调查取证思维导图

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浅色夏墨 浏览量:12023-02-20 12:44:34
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打工欠钱不还的调查取证一般需要欠条、转账凭证、双方签订的劳动合同或者劳务合同、证人证言等。打工欠钱不还可以报警的,但警方一般不会处理民事纠纷的案件。

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思维导图大纲

打工欠钱不还怎么调查取证思维导图模板大纲

一、打工欠钱不还怎么调查取证

打工欠钱不还的调查取证通常只要保存好欠条、转账凭证,债权到期就可以到法院起诉债务人。此外聊天记录、证人以及录音录像等视频资料也可以作为补充证据,证明借贷关系真实合法。需要注意的是诉讼时效,在债权到期之后,每年都向债务人出具催款通知书,就可以合理的保障诉讼时效。

《民事诉讼法》第六十三条 证据种类,证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

二、打工欠钱不还可以报警吗

打工欠钱不还可以报警。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。

三、公司拖欠工资辞职需要提前30天吗

用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

引用法条

[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条

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