纳税是每个公民应尽的义务,那医疗补助金也在纳税的范围之内吗,如果想要领取医疗补助金,又需要什么条件呢,申请通过了就可以随时领取吗,就医疗补助金要缴纳个税吗、一次性工伤医疗补助金领取条件、一次性医疗补助金多久会到账户,以下由树图网小编为您介绍,一起来了解一下吧!
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医疗补助金要缴纳个税吗思维导图模板大纲
企业每月额外给员工发放的医疗补助费需要并入当月工资按规定缴纳个人所得税。个人在企业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当缴纳个人所得税。
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止:
1、五、六级伤残的劳动者本人提出;
2、七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
一次性工伤医药补助金究竟何时发放,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的。一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕。可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门进行咨询。
[1]《工伤保险条例》
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